为了消减庞大的经费开支，2008年美国邮政就将全国80家地方分支机构中的6家封闭了，将15万名职工提前劝退，撤销了521个治理岗位。此外，美国邮政是唯逐一家需要为退休职工预付医保补贴的美国联邦机构。它每周6天的日均邮件送达量达5.63亿件，44美分就可将平信寄到美国境内任何一地。跟着电子邮件的大量使用，邮政业务量迅速递减，导致邮政服务收入的锐减，但是美国邮政总局现有近60万雇员，巨额的人力本钱开支让它难以承受。
与现在的窘况形成光鲜对比的，是美国邮政曾经的灿烂岁月，它拥有79.4万名全人员工，是仅次于沃尔玛连锁店的全美第二大雇主。 1999年美国邮政送达的邮件超过了2000亿件，占全球送达量的40%。
美国邮政总署公布，缩小为平衡预算而进行大马金刀改革的方案规模，将留存数千所小型邮局，但同时将缩短服务时间。自2007年以来，这项支出已为它带来了100多亿美元的债务负担。
美国邮政现在的困境主要是不能适应网络科技的发展。邮政总署现在天天的亏损高达3600万美元，估计到2015年每年的亏损将达180亿美元，比拟今年的亏损约为140亿美元。剩余的74家分支机构也撤销了1400个治理岗位，将治理职员的数目消减15%。